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社保费应如何记账?

2月份我公司可以买社保了,在20号扣了款,请问我公司2月份应如何做账?
更新时间:2012年5月4日 
   我公司1月份还没办理社保,但会将公司承担部分补发给个人,那么1月份做账时我需不需要做分录:借:管理费用——社保/公积金(单位负担部分);贷:应付职工薪酬——社保/公积金(还是直接贷现金好)。2月份我公司可以买社保了,在20号扣了款,请问我公司2月份应如何做账?
   答:1月份既然没有办理社保,那么应该直接贷现金,作为职工薪酬发放。
   2月份办理了社保,相关分录如下:①企业负担部分,提取时: 借:管理费用——劳动保险费(管理部门),销售费用——劳动保险费(销售部门),生产成本——劳动保险费(生产部门);贷:应付职工薪酬——社会保险费。②个人负担部分 ,发放工资时代扣(按个人交纳比例,从工资中扣除):借:应付职工薪酬——工资;贷:其他应付款——社会保障金(代扣职工应交纳的部分)。③实际交纳时:借:应付职工薪酬——社会保险费 (单位负担部分),其他应付款——社会保障金(代扣个人负担部分);贷:银行存款(总交纳的金额)。
(转自财会月刊,供学习参考)

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